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Empleados

Política de la Organización Integrada

Servicios periciales Forenses y Criminalísticos S.A.S está dedicada a realizar actividades servicio de asesoría en servicios de criminalística, forense y jurídicas, área investigativa de campo análisis y peritajes buscando siempre la satisfacción a las necesidades y expectativas de los usuarios, contratantes y demás partes interesadas, comprometidos con el cumplimiento de los requisitos  aplicables y en suministrar un servicio con amabilidad, seguridad y responsabilidad, contando dentro de su accionar con personal administrativo y operativo capacitado.  

Dentro de sus metas tiene como  propósito, integrar la seguridad con la calidad y productividad, con el fin de lograr condiciones seguras para los colaboradores, reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo y prevención de enfermedades de origen laboral, comprometidos en mantener y mejorar el bienestar físico, mental y social de cada uno de sus colaboradores y  manifiesta la decisión del diseño y ejecución del plan de trabajo que busca proteger la salud de todos sus colaboradores  contra la acción negativa, de los diferentes factores de riesgos laborales, ambientales y de seguridad vial.  Realizando la detección e identificación precoz de patologías, evaluación y control de los factores de riesgo, que puedan afectar las tareas, producir enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo.  Implementando los programas de Medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, asegurando así el mejoramiento continuo del sistema de gestión integrado.

Nuestro interés es cumplir con la normatividad vigente y suministrar los recursos físicos, humanos y económicos necesarios para implementar las medidas de seguridad acordes con las prioridades establecidas en el diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud.

Estamos comprometidos con la Resolución 0595 del 2022 (seguridad vial) y damos cumplimiento a la ley 2191 del 2022 (Desconexión laboral).

Es de vital importancia dar cumplimiento a la Resolución 0312 del 2019 y Decreto 1072 del 2015 por parte del personal administrativo y operativo de la compañía para minimizar los factores de riesgos a los cuales están expuestos.

Estamos convencidos de que todas las enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo se pueden prevenir por medio de la gestión realizada en equipo.

Todas las personas que trabajan en Servicios Periciales Forenses y Criminalísticos S.A.S deben cumplir la política Integrada independiente el tipo de contrato.

Políticas de Alcohol y Tabaquismo SPFC

Como funcionamiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Servicios Periciales forenses y Criminalísticos S.A.S ha establecido en forma clara su posición acerca del consumo de alcohol y de cualquier tipo de fármaco (antihistamínicos, barbitúricos, sedantes o drogas narcóticas) que afecte el estado de conciencia de sus empleados. Es bien claro que el uso de estas sustancias, afecta la psiquis del individuo, y puede conllevar a efectos adversos sobre la seguridad, la productividad y la eficiencia de su trabajo, el de su entorno y el de la empresa misma.

  1. OBJETIVOS
    • Evitar que se presenten errores humanos en los sitios de trabajo y en la operación de las diferentes actividades.
    • Propender por la seguridad de los colaboradores contratistas y clientes.
    • Conservar la salud física y mental de sus empleados y clientes.
  2. DEFINICIÓN DE LA POLITICA

    La posesión, uso y venta de alcohol y/o drogas en las áreas donde labora, en instalaciones, operar vehículos, motocicletas o equipos bajo los efectos de sustancias ESTA PROHIBIDO, por comprometer la seguridad y el desempeño en su labor, al igual que el bienestar personal de los empleados y clientes.

  3. EJECUCION

    Todo empleado en el momento de su ingreso a la Empresa firma un documento en el que niega dependencia a cualquiera de estas drogas y se compromete con Servicios Periciales forenses y Criminalísticos S.A.S a no consumirlas en los sitios de trabajo y a no llegar al mismo bajo su influencia, durante la vigencia del contrato;

    La empresa ofrecerá programas preventivos y de rehabilitación a través de la empresa promotora de salud EPS, caja de compensación, alcohólicos anónimos a los colaboradores que reconozcan adquirir este tipo de problemas, previo al inicio de sus labores o al estar laborando desde tiempo atrás con la empresa.

    Ningún empleado deberá rehusar la aplicación de esta política.

    Resulta claro que la prevención del uso y abuso de sustancias psicotrópicas es compromiso de todo empleado a su ingreso y permanencia en la empresa.

Políticas de Seguridad Vial

Para brindar apoyo en asesoría en servicios de criminalística, forense y jurídicas, área investigativa de campo análisis y peritajes sin riesgo de incidentes y accidentes o enfermedades laborales, Servicios Periciales Forenses y Criminalísticos S.A.S se compromete a establecer actividades de prevención de accidentes de tránsito, buscando con ello garantizar la seguridad no solo de las personas que se trasportan en vehículos y motocicletas sino también de los diferentes actores de las vías. Por lo tanto, la Gerencia concreta su compromiso en los siguientes aspectos:

  • Cumplimiento de la normatividad vigente.
  • Dar cumplimiento a la documentación legal para la manipulación de los vehículos.
  • Utilizar los elementos de protección como casco con visor gafas de seguridad en las motocicletas.
  • Utilizar el cinturón de seguridad en los vehículos.
  • No utilizar elementos que generen distracción como celulares radios entre otros.
  • Realizar las inspecciones requeridas y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos.
  • Hacer seguimiento constante a la aplicación y cumplimiento continuo, de los programas educativos y preventivos en seguridad vial.

Para reafirmar este compromiso desde la alta dirección se designará los recursos necesarios para el cumplimiento de esta Política y para que todo el equipo de trabajo desarrolle prácticas adecuadas.

Esta Política debe ser cumplida por los conductores, contratistas, (convenios) y empleados de la empresa.

Auto reporte de incidentes o accidentes laborales

Servicios Periciales Forenses y Criminalísticos se preocupa por su seguridad por esto hemos diseñado una herramienta para que, desde cualquier lugar, sea posible generar un reporte de los incidentes laborales que puedan presentarse y a su vez reciba una respuesta clara y eficaz por parte de la compañía.

Lo invitamos a diligenciar el siguiente formulario y le solicitamos entregar el reporte físico a la empresa y todos los documentos que soporten el incidente o accidente.

Reporte de incidentes o accidentes laborales

Reporte de condiciones de seguridad y salud

Nota

Una condición de seguridad son aquellos comportamientos o condiciones que puedan generar accidentes.
Una condición de salud, cuando un trabajador perciba un síntoma que pueda afectar su productividad laboral o calidad de vida.

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